Domanda:
Contratto full time o part time?
Any
2010-11-06 01:26:25 UTC
Ciao a tutti,
spero che qualcuno possa chiarire i miei dubbi....
...mi hanno proposto un lavoro part time come impiegata amministrativa in un'azienda, dopo un mese di prova mi hanno chiesto di fare il full time con contratto a tempo indeterminato. Il giorno dopo mi hanno già presentato il contratto da firmare ed io ho firmato anche se non ero molto convinta. Dopo solo un mese dalla mia assunzione, l'azienda si trova in difficoltà e chiede a tutti di fare il part time lasciando il contratto full time per un pò di tempo. Questo periodo dura solo un mese, trascorso questo mese mi viene richiesto di fare il full time e ripristinare tutto alla normalità, ma io ho avuto tempo di pensare e vorrei chiedere di cambiare il mio contratto full time in un contratto part time a 6 ore al giorno. La mia domanda è questa: "Cambiando il contratto da full time a part time rischio che mi cambino anche il livello di retribuzione e quindi anche la retribuzione lorda oraria??? Chi sa darmi info su pro e contro di questa decisione????
Grazie!!!
Quattro risposte:
Gea
2010-11-08 11:40:07 UTC
Non possono assolutamente cambiare il livello retributivo. La retribuzione oraria rimarrà invariata solo che sarà rapportata alle ore contrattuali. In proporzione si percepisce una retribuzione maggiore con un contratto part time rispetto ad un full time perchè le trattenute irpef sono inferiori dato che l'imponibile fiscale è più basso.



Tranquilla, se preferisci un part time 75% (6 ore al giorno e 30 settimanali), hai fatto bene a richiederlo.
wildina
2010-11-06 09:42:21 UTC
possono rifiutarti il part time e, visto che sei assunta solo da un mese, sei ancora in prova e quindi possono lasciarti a casa senza dover giustificare nulla. tieni il contratto full time e vedi come si sviluppano le cose nel prossimo mese. la riduzione di orario deve essere giustificata e, vista la faciloneria che ha questa azienda nel proporre contratti di lavoro sproporzionati alle esigenze aziendali, ti consiglio di tenere gli occhi aperti e guardarti intorno. se ti accettano il part time, in ogni caso, non ti cambia la retribuzione lorda oraria.
maryvox73
2010-11-06 09:33:07 UTC
no non possono, la durata dell'orario di lavoro è una cosa, la retribuzione è un'altra, in teoria non si può mai abbassare ma solo alzare quando previsto dal contratto di lavoro o per decisione dell'impresa.
azzurra
2010-11-06 14:05:47 UTC
LA RETRIBUZIONE ORARIA CREDO CHE SIA LA STESSA, NON C'è DA VERGOGNARSI A CHIEDERE QUESTE COSE.


ⓘ
Questo contenuto è stato originariamente pubblicato su Y! Answers, un sito di domande e risposte chiuso nel 2021.
Loading...